Dispositif MENTORAT

 

Le programme mentorat de la CPTS Mulhouse Agglomération vise à mettre en relation un professionnel de santé souhaitant s’installer en libéral dans l’agglomération Mulhousienne, ou installé depuis moins de 1 an le ou la mentoré(e) avec, de préférence, un professionnel de santé en activité (le mentor) ayant une expérience significative (au moins 3 ans) et désireux de partager son expérience et sa connaissance du monde professionnel.

Une personne d’expérience – le mentor – offre son expérience et son expertise à une autre personne – le ou la mentoré(e) – dans le but de favoriser son développement professionnel. Le ou la mentoré·e a des compétences ou des connaissances à acquérir, et des objectifs professionnels à atteindre.

Le mentorat désigne une relation interpersonnelle de soutien, d’aide, d’échanges et d’apprentissage.

Le mentorat est un engagement bénévole entre les deux parties et n’entraînant aucune rémunération de part ou d’autre.


Futurs installés et jeunes installés

Faites vous accompagner par un Mentor

Le ou la mentoré(e) s’engage à :

  • Être à l’écoute et garder une disponibilité afin de créer une dynamique dans la relation 
  • Bien exprimer ses besoins et ses objectifs au mentor afin de l’aider à bien accompagner 
  • Respecter un cadre de travail garantissant la confidentialité des informations qui pourraient être échangées et n’en faire aucun usage qui pourrait nuire directement ou indirectement 
  • Prendre les décisions et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre son objectif

Durée :

Le mentorat débute à la demande du mentoré, pour une durée de 12 mois.

Professionnels de santé installés

Devez MENTOR et accompagnez un nouvel  installé

Mentor

Le mentor est un professionnel de santé en activité qui écoute et accompagne le mentoré.e dans les étapes clefs de son projet d’installation : dans la finalisation de son projet, le choix du lieu, les différentes démarches à réaliser et prévoir.

Le mentor n’a pas pour objet d’apporter toutes les réponses au ou à la mentoré(e), il peut l’aider, au regard de sa propre expérience, à développer ses ressources de façon à devenir de plus en plus autonome et à l’accompagner dans sa réflexion sur son projet d’installation.

Il est avant tout là pour écouter le ou la mentoré(e), le ou la questionner sur ses choix et ses objectifs.

Le mentor s’engage à :

 

  • apporter son expérience, ses connaissances et son réseau 
  • être à l’écoute et garder une disponibilité afin de créer une dynamique dans la relation 
  • poser des questions pour aider le mentoré à structurer sa pensée, mais sans jamais le juger ou l’évaluer 
  • respecter la confidentialité des informations qui pourraient être échangées et n’en faire aucun usage qui pourrait nuire directement ou indirectement

Pour vous inscrire au dispositif MENTORAT

Merci de renseigner le formulaire ci-dessous

Mentor ou mentoré.e :